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在基層磨礪過硬本領
2019年04月10日 09:48 來源:《寧夏日報》 2019年4月9日,第3版 作者:姜 美 字號

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  “使用”是對年輕干部最好的培養、最大的鍛煉。今年,金鳳區建立年輕干部赴基層實踐鍛煉制度,擇優儲備、一線培養,已經提拔使用了19名35歲以下的年輕干部(據本報4月8日報道)。

  千里馬是賽場上賽出來的,優秀年輕干部不可能是溫室里培養出來的“盆景”。培養選拔使用優秀年輕干部,事關黨的事業薪火相傳、事關國家長治久安,要給年輕人發展的舞臺,更要幫助他們在實踐中練就過硬的本領。

  廣闊天地大有作為。基層直接面對群眾、面對問題、面對矛盾,需要干部具備處理解決各種具體問題的本領,因此是年輕干部了解實際、向實踐學習的好課堂,也是年輕干部磨練作風、提高素質的大考場。金鳳區通過建立行之有效的干部培養機制,讓年輕干部在基層摸爬滾打,沖在改革發展的第一線,戰斗在扶貧攻堅主戰場,讓他們在服務群眾的最前沿實踐,在復雜環境、艱苦崗位、關鍵時刻磨煉,真正使基層一線成為優秀年輕干部的“練兵場”。唯有如此,才能讓年輕干部在具體的工作中,堅定正確的政治方向,提高解決基層問題的過硬本領,為不斷進步積蓄能量,在更大的舞臺上,施展才華,有所作為。

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姓名:姜 美 工作單位:

轉載請注明來源:中國社會科學網 (責編:齊澤垚)
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